①人才规划
2013年公司引进一批专业人才，组建一支企业核心团队，从管理、营销、生产等方面建全和储备公司的人力资源。科学合理使用人才，促使人岗相适、用当其时、人尽其才，使各类人才脱颖而出，在各自的平台上充分施展才能。
②企业文化规划
建立和完善企业文化体系，充分发挥“黄金田园，可以喝的蔬菜”的企业内涵，为企业品牌奠定深厚的文化基石。
构建全方位、多渠道的“O2O”的营销模式和理念。在传统经营模式基础上，辅以直销经营运作模式，结合电子商务平台，形成企业独有的营销理念。
黄金田园食品有限公司长期战略规划
新疆黄金田园食品有限公司将发挥企业产品的独特优势，凭借着“可以喝的蔬菜”的理念，大力拓展公司的业务领域，充分利用互联网，将公司的产品销往全国各地。
黄金田园精神
黄金田园扎根在北纬43度这片干净的土地上，取地表深层380米，经岩层浸润，水体至真至纯，并种植蔬菜，把蔬菜装进玻璃瓶，我们是健康的传递着。我们满怀激情充满创意，我们手拉手心连心，努力把梦想变为现实，我们的所作所为与公司命运息息相关，我们共同开创黄金田园的美好前景！
